Chargé d’affaires CVC H/F
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A propos de Nous
Un nouveau souffle dans votre vie professionnelle, ça vous dit ?
Alviva, marque d’Anvolia, est une entreprise française en génie climatique en fort développement, spécialisée dans l'installation et la maintenance des équipements de climatisation, chauffage, plomberie et chauffage piscine en maison neuve ou rénovation.
Votre mission, si vous l'acceptez
Rattaché·e au Responsable secteur, Maxime, et en relation directe avec les Chefs d’équipe et différents interlocuteurs centrés autour du client, vous veillez à la commercialisation de nos prestations. Vous êtes en charge du développement du portefeuille de l’agence, une clientèle de particuliers, de la gestion des affaires comprenant le pilotage et la coordination technique et financière des chantiers. Vous travaillez en relation avec différents interlocuteurs internes et externes, et dans ce cadre vous veillez à l'exécution des travaux en accord avec les documents de réalisation prévus et dans le respect des normes en vigueur.
Poste à pourvoir en CDI – temps plein.
Le profil idéal, selon nous
Issu·e d'une formation au minimum Bac+2 dans le domaine du génie climatique et thermique, vous avez une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste équivalent, tournée vers une clientèle de particuliers. Vous avez validé de solides aptitudes commerciales et des connaissances dans le type d'installations que nous proposons (PAC). Vos compétences en gestion de projets, management de chantier sont reconnues. Vous maîtrisez les outils informatiques.
Pragmatisme, relationnel aisé, autonomie et sens des responsabilités sont vos atouts principaux pour mener à bien vos activités.
Vous souhaitez participer au développement d’Alviva et vous investir durablement au sein d'une équipe jeune et à taille humaine ? Rejoignez-nous !
Dynamisme, proximité, esprit familial et convivial… sont des valeurs qui nous représentent.
Chez Alviva, bénéficiez de plusieurs avantages :
- Un salaire adapté à votre expérience
- Une prime de congés payés et des jours de RTT
- Une mutuelle attractive (avec participation employeur à hauteur de 70%)
- Une carte tickets restaurant SWILE (avec participation employeur à hauteur de 60%)
- Une prime de parrainage possible
- Des avantages et services via Action logement (aides et prêts)
- Un parcours d’intégration sur mesure
- Un compte avantage HelloCSE (réductions sur les places de cinéma, parcs, sorties…)
- Un organisme de formation interne (Anvoli’academy)
- Des évolutions professionnelles internes possibles
Alors, prêt·e à postuler ?
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