Chargé d’affaires maintenance CVC H/F

59710 Pont-à-Marcq, Hauts-de-France
CDI

A propos de Nous

Un nouveau souffle dans votre vie professionnelle, ça vous dit ?

Anvolia, entreprise française indépendante en génie climatique en fort développement, est spécialisée dans l'installation et la maintenance des équipements de climatisation, chauffage ventilation et plomberie auprès des professionnels, depuis 1991.

Votre mission, si vous l'acceptez

Rattaché·e au Directeur d’agence, Nicolas, vous intégrez une équipe solidaire et composée de 1 Chargée d’affaires maintenance, 2 Adjoints techniques, 1 Assistante maintenance et 8 Techniciens de maintenance.

Vous assurez le suivi technique et financier de contrats d’exploitation de type P1, P2, P3 sur de multiples secteurs d’activités (piscines, industries, collectivités, laboratoires …). A ce titre, vous supervisez les interventions de maintenance (Préventive et Curative) et êtes garant de la fidélisation du portefeuille client.

Vous êtes en charge du développement de l’activité travaux P5 et proposer des améliorations techniques en vous appuyant de votre expertise.

Vous êtes le garant de l’application des règles d’hygiène et de sécurité au sein de vos équipes.



Poste à pourvoir en CDI - temps plein

Le profil idéal, selon nous

De formation technique dans le domaine du génie climatique et thermique, vous avez une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire. Celle-ci vous a permis de valider de solides aptitudes commerciales et une vision complète des installations que nous proposons.

Rigueur, relationnel aisé, autonomie et sens des responsabilités sont vos atouts principaux pour mener à bien vos activités.



Vous souhaitez participer au développement d’Anvolia et vous investir durablement au sein d'une équipe à taille humaine ? Rejoignez-nous !

Dynamisme, proximité, esprit familial et convivial… sont des valeurs qui nous représentent.



Chez Anvolia, bénéficiez de plusieurs avantages :

- Un salaire adapté à votre expérience

- Une prime de congés payés et des jours de RTT

- Une mutuelle attractive (avec participation employeur à hauteur de 70%)

- Une carte tickets restaurant SWILE (avec participation employeur à hauteur de 60%)

- Une prime de parrainage possible

- Des avantages et services via Action logement (aides et prêts)

- Un organisme de formation interne (Anvoli’academy)

- Un parcours d’intégration sur mesure

- Une carte avantage HelloCSE (réductions sur les places de cinéma, parcs, sorties…)

- Des évolutions professionnelles internes possibles

Une bonne maîtrise des outils informatiques est recommandée.

 

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    En postulant à une offre d’emploi du groupe ANVOLIA, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à recrutementrgpd@anvolia.com.