Commercial grands comptes – maintenance bâtiment H/F

44240 La Chapelle-sur-Erdre, Pays de la Loire
CDI

A propos de Nous

Oléa services, en phase de croissance rapide, est spécialisée dans la maintenance multi-technique et le facility management, à destination de clients multi-sites dans le secteur de la distribution, le bancaire, et l’intérim, depuis 2015

Votre mission, si vous l'acceptez

Rattaché.e au Directeur d'agence, Antoine, vous êtes le moteur de développement stratégique du portefeuille grands comptes de notre société. Votre rôle ne se limite pas à vendre : vous ouvrez des portes, créez des opportunités et bâtissez des partenariats durables.

Dans ce cadre, vos défis seront les suivants :

  • Conquérir de nouveaux marchés en ciblant des entreprises stratégiques

  • Booster le chiffre d’affaires et contribuer à la croissance rapide d’Oléa Services

  • Fidéliser et challenger nos clients grands comptes avec des solutions sur mesure

  • Répondre à des appels d’offres complexes et négocier des accords à fort enjeu

Des déplacements fréquents sur tout le territoire français viendront rythmer votre quotidien.

Poste à pourvoir en CDI - temps plein.

Le profil idéal, selon nous

Diplômé.e d'un Bac+2 à Bac+5 en commerce/vente, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans la maintenance bâtiment. 

Vous avez déjà prouvé votre capacité à transformer des opportunités en succès, et maîtrisez les codes du secteur électrique, multi-technique et multiservices.

Vos principaux atouts :

  • Esprit entrepreneurial, goût du challenge et ambition

  • Pragmatisme et rigueur, alliés à un excellent relationnel

  • Autonomie et sens des responsabilités pour piloter vos projets de bout en bout

Vous souhaitez participer au développement d’Oléa services et vous investir durablement au sein d’une équipe à taille humaine ? Rejoignez-nous !

Dynamisme, proximité, esprit familial et convivial… sont des valeurs qui nous représentent.

Chez Oléa services, bénéficiez de plusieurs avantages :

-          Une prime de congés payés et des jours de RTT

-          Une mutuelle attractive (avec participation employeur à hauteur de 70%)

-          Une carte tickets restaurant SWILE (avec participation employeur à hauteur de 60%)

-          Une prime de parrainage possible

-          Des avantages et services via Action logement (aides et prêts)

-          Un organisme de formation interne (Anvoli’academy)

-          Un parcours d’intégration sur mesure

-          Un véhicule de fonction

-          Un compte avantages HelloCSE (réductions sur les places de cinéma, parcs, sorties…)

-          Des évolutions professionnelles internes possibles

Alors, prêt·e à postuler ?

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    En postulant à une offre d’emploi du groupe ANVOLIA, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à recrutementrgpd@anvolia.com.