Assistant·e maintenance
- Publié le 18/10/2024
A propos de Nous
Un nouveau souffle dans votre vie professionnelle, ça vous dit ?
Anvolia, entreprise française indépendante en génie climatique en fort développement, est spécialisée dans l'installation et la maintenance des équipements de climatisation, chauffage ventilation et plomberie auprès des professionnels, depuis 1991.
Votre mission, si vous l'acceptez
Rattaché·e à la Responsable Administrative Maintenance, Nadège, vous êtes en charge de la relation client d’un portefeuille défini.
Dans le cadre de demandes de maintenance préventives et curatives (contrats d’entretien, dépannages, petits travaux), vous suivez et pilotez l’ensemble du processus d’interventions, de la saisie du contrat à l’action de nos Techniciens sur le terrain.
Via différents outils informatiques et de gestion, vous établissez les plannings d’interventions préventives, le suivi des contrats maintenance, la facturation et la communication journalière avec les clients Holding selon votre portefeuille.
Poste à pourvoir en CDI - temps plein.
Le profil idéal, selon nous
De formation de niveau Bac+2 dans le domaine administratif, type BTS gestion de la PME vous avez une expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste équivalent, idéalement dans un service SAV.
Vous avez de solides compétences rédactionnelles et maîtrisez les outils informatiques et bureautiques.
Empathie, rigueur, sens des responsabilités, relationnel aisé et implication au sein de votre équipe de travail sont vos atouts principaux pour réussir dans vos fonctions.
Vous souhaitez participer au développement d’Anvolia et vous investir durablement au sein d'une équipe à taille humaine ? Rejoignez-nous !
Dynamisme, proximité, esprit familial et convivial… sont des valeurs qui nous représentent.
Chez Anvolia, bénéficiez de plusieurs avantages :
- Un salaire adapté à votre expérience
- Une prime de congés payés et des jours de RTT
- Une mutuelle attractive (avec participation employeur à hauteur de 70%)
- Une carte tickets restaurant SWILE (avec participation employeur à hauteur de 60%)
- Une prime de parrainage possible
- Des avantages et services via Action logement (aides et prêts)
- Un organisme de formation interne (Anvoli’academy)
- Un parcours d’intégration sur mesure
- Un compte avantages HelloCSE (réductions sur les places de cinéma, parcs, sorties…)
- Des évolutions professionnelles internes possibles
Alors, prêt·e à postuler ?
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