Chargé de missions RH H/F

Rattaché·e à la Responsable RH, Sabrina, et accompagné·e de Julie, la Référente recrutement et missions RH, vous participez au développement de la politique des ressources humaines d’Anvolia.

Au sein d’une équipe dynamique, vos missions s’articuleront autour des missions suivantes :

Périmètre recrutement :

- Participer à l’ensemble du processus de recrutement : définition des besoins, rédaction des annonces, détection des profils ciblés, sourcing, préselection, réalisation des entretiens d’embauche, suivi de l’intégration des nouveaux embauchés…

- Etre force de proposition dans l’utilisation des outils de sourcing, relations écoles, salons, forums, solutions France travail…

- Organiser et participer aux différents forums (déplacements nationaux occasionels)

- Créer et mettre à jour les outils opérationnels dans le domaine du recrutement

Périmètre formation :

 - Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi du plan de développement des compétences (hors réglementaires) : sélection des organismes, gestion logistique, demande de prises en charge et relation avec notre OPCO…

- Poursuivre le déploiement de la politique GEPP de l’entreprise : élaboration et suivi des fiches de poste, lancement de la campagne et suivi des entretiens annuels et de parcours professionnels

Périmètre RH divers :

- Participer au lancement de la campagne d’alternance : gestion des relations écoles, devéloppement des partenariats, transmission des besoins…

- Gérer les contrats d’alternance : rédaction des contrats d’apprentissage et de professionnalisation, suivi des aides associées…

- Enregistrer les conventions et suivre le nombre d’heures des stages

- Participer à différents projets annexes utiles au développement RH d’Anvolia (par exemple, l’animation et l’amélioration de l’espace Sharepoint RH…)

Vous êtes l'interlocuteur·trice principal·e des opérationnels sur ces différents sujets et travaillez en transversalité avec les autres services de l’entreprise.

Poste à pourvoir en CDD – temps partiel à 80%.